东京泡沫人生第124章 给人发钱也是很快乐的

...... 永山直树拎着箱子走在中间尹堂修一和芳村大友两人紧紧贴在两边 神情紧张还时不时的左右观察好像旁边随时会抛出一个抢劫犯一样 从银行出来之后到停车场这段距离三人就是这样一幅样子 夹在中间的永山直树差点不能走路。

“我说大友桑、修一桑你们能不能放松一点......这是三菱银行门口不会出现抢劫犯什么的......” “直树桑小心为上”芳村大友还是很谨慎的样子“这年头什么都有可能发生的连刺杀首相的事都有人干过呢！” 尹堂修一也赞同到：“这么大一笔钱呢快走快走~” 三人脚步匆匆直到上车了另外两人才稍微有点放松下来。

“哈哈哈修一桑、大友桑刚刚真应该把你们的样子拍下来那个小心谨慎的样子哦你们两个人生怕别人不知道你取钱了。

” 尹堂修一反驳到：“直树桑你不是也一起的吗？” “我哪有你们神情慌张~”永山直树笑到“一直都是你们两个夹着我而已。

” 芳村大友一边发动汽车一边问道：“直树桑也不是什么富二代啊为什么看到这么多钱没有感觉？” “3000万也没有多少嘛~大友桑和修一桑的分红早就超过了啊。

”永山直树比较了一下手提箱大约也就三个大牛皮信封的大小。

前排两个人无语了虽然自己有那么多钱但那都是账面上的数字啊 哪有现金摆在眼前刺激！ ....... 回到摄影棚永山直树几个就钻进了办公室里 用事先准备好的红包分装这些年终奖然后在封面上写好对应的名字。

树友映画的由尹堂修一写迪厅的则由永山直树来芳村大友最轻松了只有三个红包。

好了之后就到了最激动人心的时刻 尹堂修一按照名单叫人进办公室开始发放年终奖了。

“政孝桑今年辛苦了！”“不辛苦不辛苦都是社长辛苦~”“这是你今年的红包明年还要加油啊~”“嗨嗨谢谢领导！明年一定会更加努力的！” 因为没有给别人发过年终奖永山直树特地留下来学习了一下可是原来发年终奖和平常发酬劳也没什么不一样 套路一样的对话最多就是接过红包时的笑容更加灿烂一点。

“接下来就交给你了修一桑我也要去迪厅发年终奖了。

” 再看下去也没什么参考意义趁着一个空隙永山直树直接告辞 “大友桑一起走吗？” “我再等一会儿我通知野猫团的三人到这边来了。

” “好吧那么我就先去了~” ....... 下午5点 这个时候迪厅的下午场还没有结束也不好直接过去打扰他们 这个时候已经算是饭点了永山直树直接找了家鳗鱼饭的餐厅准备吃完晚饭之后再去迪厅。

东京的野田岩是一家传承了上百年的饭店未来甚至能常年评上米其林一星 永山直树今天就来到了这里点了经典的鳗重套餐包含了前菜+白烧鳗鱼+茶碗蒸+鳗重。

正餐前先上了前菜小份的酢物海草和鳗鱼冻酢物海草酸酸甜甜q弹爽滑鳗鱼冻冰冰凉凉的还带着海鲜的鲜美味道都十分不错很开胃； 接下来的白烧鳗鱼是野田岩的招牌菜一般鳗鱼店可不敢做。

白烧最能品尝到新鲜鳗鱼本身的味道因为用的是野生鳗鱼肉质丰厚油脂丰盈用鳗鱼沾一点盒子中的海盐或者再加一点山椒或山葵就着吃柔嫩的鱼肉混合海盐的清新和一点辛辣的刺激味道极其鲜美让人赞不绝口。

之后奉上的茶碗蒸或许是为了不抢鳗鱼的风头清澹的味道刚好缓和了之前白烧鳗鱼对味蕾的刺激为下一道菜做好准备。

最后正餐的鳗重用一个精致的漆盒呈了上来 新鲜现烤的蒲烧鳗鱼盖在白米饭之上在大将“烤-蒸-烤”的高超技艺下蒲烧的鳗鱼肉表皮金黄、却不见一点汤汁软糯香甜、用快子一夹就断 底下的米饭粒粒分明晶莹松软野田岩传承了百年的酱汁更是说不出来的好吃 吃上一口不柴不腻的鳗鱼肉再配上一口淋了酱汁的米饭简直是味觉的享受！ 一大碗饭吃完了也没有其他烤肉的油腻感十分清爽 最后的餐后甜点是清爽的甜瓜刚好中和了口腔中烧烤的味道。

....... 填饱肚子的永山直树心情舒畅地开车去了迪厅。

在晚高峰的路上走走停停来到高田马场已经晚上6点多了荒木茂智正领着员工在打扫卫生为晚场做准备。

“茂智桑~”永山直树推开门冲着正在检查的荒木茂智招手 “直树桑？”荒木茂智看到永山直树进了后台的办公室明白肯定有事要谈“我马上过来。

” 当荒木茂智进入后台的小办公室时看到永山直树正在将一个个红包放入抽屉 “直树桑这？” “这是年终的红包啊~”永山直树笑了笑“茂智桑让大家一个个进来吧趁着这个休息的空隙把年终奖发掉吧~” “啊好的！”荒木茂智应下之后就出去和员工们公布了。

发年终红包的过程不再赘述大抵就是永山直树勉励一句递红包对方鞠躬表忠心~ 迪厅最重要的其实是领舞小姐姐和常驻的dj他们的红包普遍要厚一点。

有人总说收到钱的时候才快乐其实他们不知道其实给别人发钱的时候也很快乐的 至少目前永山直树看着迪厅员工的笑脸感受到他们发自内心的快乐也感到了一种带给他人快乐的满足感。

根据马洛斯的需求层次理论人类的需求从低到高应该分为五级呈现金字塔模型分别为最底层的生理需求、安全需求、社交需求、尊重和自我实现。

员工们获得年终奖而感到快乐理应属于生理需要和社交需求而永山质素给人发钱获得的满足感应当属于尊重和自我实现才对通过发钱让自己获得了员工的尊重从给他人带来快乐中满足了自我实现。

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