能力不足勤来补 “勤能补拙”已是一句老话但从学校毕业进入了社会这句话就不一定能常听到了。
能承认自己有些“拙”的人不会太多能在进人社会之初即体会到自己“拙”的人更少。
大部分人都认为自己不是天才至少也是个干将也都相信自己接受社会几年的磨炼后便可一飞冲天。
但能在短短几年即一飞冲天的人能有几个呢?有的飞不起来有的刚展翅就摔了下来能真正飞起来的实在是少数中的少数。
为什么呢?大多是因为社会磨炼不够能力不足。
那么有没有办法在极短的时间补足自己的能力呢? 所谓的“能力”包括了专业的知识、长远的规划以及处理问题的能力这并不是三两天就可以培养起来的但只要“勤”就能很有效地提升你的能力。
“勤”就是勤学在自己的工作岗位上一刻也不放弃一个机会也不放弃地学习。
不但自修还向有经验的人请教。
别人睡午觉你学:别人去娱乐你学;别人一天只有24小时你却是把一天当两天用。
这种密集的、不间断的学习效果相当显着。
如果你本身能力已在一般人水准之上学习能力又很强那么你的“勤”将使你很快地在团体中发出亮光为人所注意。
另外一种“能力不足”的人是真的能力不足也就是说先天资质不如他人学习能力也比别人差这种人要和别人一较长短是辛苦的。
这种人首先应在平时的自我反省中认清自己的能力不要自我膨胀迷失了自己。
如果认识到自己能力上的不足那么为了生存与发展也只有“勤”能补救若还每天痴心妄想不要说一飞冲天有时连个饭碗都保不住哩! 对能力真的不足的人来说一肠”便是付出比别人多好几名的时间和精力来学习不怕苦不怕难绝学装族业业绝学也只有这样才能成为龟免赛跑中的胜利者。
其实“勤一并不只是为了补着在一个团体里“勤”的人始终会为自己争来很多好处。
比如: ——塑造敬量的形象。
当其他人浑水摸鱼时你的敬业精神会成为旁人眼光的焦点认为你是值得敏佩的。
——容易获得别人谅解。
当有错误发生必须我个代罪羊时。
一般人不大会找一个勤于工作的人来顶替。
当做错了事一般人也不忍指责总是会不忍绝认为已经那么认真了偶然出点错有什么。
——容易获得主管的信任。
当主管的喜欢用勤有的人因为这 样他可以比较放心。
如果你的能力真的不足但因为勤奇主管还是会给予合适的机会。
当主管的都喜欢鼓励育上透的人此理古令中外皆同。
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