隔壁班花暗恋我第189章 ,.

认清自我的择业观 对于想要建立一份事业的人而言在选择职业时所想的是应该如何通过工作单位来开拓自己的前途虽然这条路有时是崎岖不平的。

毕竟职位、权利、地位、安全这些大多来自工作场所而且在人们对于有关未来事业发展的预测中职位也是评估成功与否的最重要指标。

从行业角度来看各行业之间差异极大:有的行业很传统变化大都可以预知;有的行业则经常改变形态。

也许在某个企业里除非等到头发斑白否则无法获得权力;但在另一个团体里主管可能非常年轻甚至连明艳照人的年轻女性也可能跻身高层职位。

因为不同的行业会造成工作上的极大差别。

选择职业是事业打拼的一个重要转折点。

选对了可以成为成就事业的基础:选不对将会遇到不少弯路及坎坷。

所以在确定职业之前应该考虑该职业是否符合自己的志向、兴趣和爱好与自己所学专业是否相近还要考虑其社会意义和未来发展前景如何必要的工作环境和保障条件如何。

首先认清现实的处境。

现实需要生存的本领、竞争的技巧和制胜的捷径要面对社会无情的选择或残酷的淘汰。

这个时候你在选择别人别人也在选择你没有退路只有向前走。

要认识到有成功者就有失败者这很正常。

千万不可争强好胜钻进牛角尖出不来。

遇到难题不妨换一个角度思考试试把自己的姿态放低一点说不定很快就能柳暗花明。

影响职业选择的因素除了一个人的人生观、价值观、职业理想等因素外个人的自身条件(如兴趣爱好、气质性格等心理特征性别、年龄、身体状况教育程度、知识技能等基本素质也会对每个人的职业选择产生不同程度的制约作用并在一定程度上影响着每个人对各类社会职业进行不同的选择。

1.兴趣爱好 兴趣是一个人力求认识、掌握某种事物、并经常参与该种话动的心理倾向有些时候兴趣还是学习或工作的动力。

当人们对某种职业感兴趣就会对该种职业活动表现出肯定的态度就能在职业活动中调动整个心理活动的积极性表现出开拓进取努力工作有助于事业的成功。

反之如果对某种职业不感兴趣硬要强迫做自己不愿意做的工作这无疑是一种对精力、才能的浪费无益于工作的进步。

爱因斯坦因为热爱科学的世界而成为一代科学巨人门捷列夫因迷恋神奇的化学世界而发现化学元素周期定律所以说兴趣才是最好的老师。

兴趣对人的发展有一种神奇的力量。

当人们在选择职业时首先应想到自己喜欢哪种职业对哪种职业感兴趣。

兴趣是人所共有的却又是千差万别的。

有的人对文学创作感兴趣有的人喜欢唱歌、跳舞;有的人对研究自然科学知识感兴趣有的人则偏爱技能操作。

不同的职业需要不同的兴趣特长。

一个擅长技能操作的人靠他灵巧的双手在技能操作领域得心应手但如果硬把他的兴趣转移到书本的理论知识上来他就会感到英雄无用武之地。

这种兴趣上的差异便是构成人们选择职业的重要依据之一。

新应二个人的兴趣爱好可以是很多样的一般说来兴趣爱好广泛的人选择职业的自由度就大一些他们更能适应各种不同岗位的工作。

广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物为自己选择职业创造更多有利条件。

兴趣在人们选择职业时是一种先决条件。

因为有兴趣你就可以主动去最好这项工作;爱兴趣你可能会厌恶这种工作自己也就不会做好这项工作。

需要注意的是仅有兴趣还不能具备远舞工作的条件还必须考虑其他条件。

2气质类型 心理学家认为气质是人类的神经活动以行为方式表现出来的一种形态。

它主要表现在情绪的体验。

它使人的全部活动都染上某种独特的动力包彩。

具有某种气质特征的人常言在不同内容的苦中会表现出同群方式的心理活动特点。

所以说气质也是制约人们选择职业的重要因素之一。

大多数心理学家把人的气质分为四种类型:多血质、胆汁质、爱液质和抑有质。

这四种气质类型在行为方式上各有其典型的表现。

多血质:活渡、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往注意力容易转移.兴趣和情趣容易变换具有外向性。

.胆汁质:精力旺盛牌气急躁情绪兴奋性高容易许动反应迅速心境变换剧烈具有外有性。

梦的一拿液质:安持稳重反应缓慢沉默寡言显得沉重、坚忍.情绪不易外露注意力稳定但难以转移具有内向性。

抑郁质:请绪体验深刻、孤馆、行动迟缓西且不强烈。

具有很高的感受力善于观察他人不易察觉的细节具有内向性。

气质无所谓好坏、善恶之分每一种气质都有积极的一面也有消极的一面。

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